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¿Uso de las redes sociales en el trabajo: sí o no? Dentro del management y la gestión estratégica de las empresas es cada vez más habitual enfrentarse a esta dicotomía y la necesidad de gestionar el uso de los medios por los empleados.
La reciente noticia del despido de 11 funcionarios de Reino Unido por usar redes sociales en el trabajo no hizo más que avivar el debate y desenmascarar las diferentes formas de abordar la situación. A lo largo de este artículo-manual se recogen una serie de argumentos, soluciones y metodologías que intentarán ayudarte a tener una visión global y poder tomar decisiones fundamentadas en la materia. [...+]
