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Les Echos nous parle du déclin des géants du numérique, un article argumenté dans Le Vif. Mais en vérité, il ne s'agit pas que des géants du numérique, mais tous les géants. L'économie est en mutation, elle se démocratise. Aujourd'hui, une taille critique les rend ingouvernables Hier, les géants représentaient un monde inatteignable, sinon par… 
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Les moins de 25 ans veulent réussir leur vie professionnelle. Pour cela, ils sont prêts à jouer sur tous les tableaux: 83% sont disposés à quitter leur région, selon le baromètre Prism'Emploi 2016, et 67% trouvent que l'intérim peut servir leur carrière. Ils sont aussi motivés pour se mettre à leur compte.
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cursus
L'éducation, même massive, a toujours un coût. Celui des MOOCs académiques est élevé. Bien des universités n'ont pas les moyens d'investir, surtout que les retours sont aléatoires. Doit-on laisser la jet set éducative dominer le marché mondial ? Via Karine SACEPE, Bruno De Lièvre
Nathalie Olivier's curator insight,
July 5, 2013 2:43 AM
Les MOOCs c'est bien dans le cadre du blended-learning, il est vrai que pour constuire une journée de formation, il faut entre1 à 2 jours de travail selon le thème, sans parler des années de travail qui nous rendent experts dans un domaine ! |
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CHRONIQUE. Par Gérard Mermet, sociologue, auteur, fondateur de Francoscopie. Qui pourrait prétendre que la France se porte bien et que les Français sont confiants dans leur avenir et celui de leurs enfants ? Comment imaginer que l’on pourrait aujourd’hui inverser le cours insatisfaisant de notre histoire sans le bousculer, avant qu’il ne s’effondre de lui-même ? Via JP Fourcade, Pierre V. Laurent, Christophe CESETTI
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t37
Il se passe un truc intéressant autour de moi : de plus en plus de mes connaissances quittent un emploi plutôt tranquille pour se lancer en indépendants. On ne ... Via BeerBergman
BeerBergman's curator insight,
September 3, 2014 5:53 PM
Peut-être un peu dans la marge de mon sujet, mais en même temps, il s'agit d'une tendance hautement influencée par les technologies. Et puis, hautement tendance dans ce monde, avec d'un côté les indépendants qui arrivent à en vivre, et de l'autre côté le "précariat", pour citer le livre de Guy Standing. Extrait. *** "Cette tendance est fascinante, parce qu’elle montre les premières brèches dans un modèle monolithique hérité de la seconde révolution industrielle. Elle est d’autant plus fascinante qu’elle vient d’une génération que l’on voit plus proche du modèle de ses parents que de la flexibilité : emploi à vie, idéal de la fonction publique, et nostalgie du plein emploi. Elle montre également, et c’est peut-être le plus fascinant, une acceptation du changement par les entreprises traditionnelles, comme une manière de s’adapter à la crise économique dans laquelle nous sommes depuis 6 ans. Avec en ligne de mire la fin du salariat traditionnel ?"
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![[Vidéos] Dessine-moi l’éco | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it](https://img.scoop.it/UEzi04gfMNH8pb7UwuT6pTl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
