Más que un método lo que se persigue es desarrollar una actitud y habilidades que impulsen a cada cual a emprender en lo que le hace feliz. ¿Cómo se descubre? A base de errores y aciertos.
Via Andres Nunez
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El learning by doing es un método de formación que consiste básicamente en aprender haciendo (learning by doing), replicado del ámbito pedagógico al empresarial. El método implica cometer errores y buscar fórmulas creativas para sacar adelante proyectos, reales o experimentales, en equipo. Los participantes trabajan como si fueran sus propias empresas.