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Hallways of Learning. Learning happens in private offices where individual construct meaning out of their own experience, in Hallways where collective meaning is constructed and in the Storeroom where mean is held in common. Via Marta Torán 
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En un mundo hiperconectado, las habilidades del experto son la comunicación y la gestión del conocimiento. Los aprendizajes fragmentados han dejado de ser útiles, y sólo adquieren relevancia cuando se comparten y se estructuran con los demás. La respuesta no está en saber dominar una habilidad concreta, o un medio de comunicación, o un recurso específico, por moderno que sea, sino en saber viajar entre ellos, haciendo transferencia y transliteralidad continua. Via Net-Learning
Oskar Almazan's curator insight,
December 31, 2017 2:57 PM
Desde las míticas palabras bíblicas “Y al principio fue el Verbo”, hasta la teoría del Big Bang (en sus inicios, ya obsoletos y cuestionados, en el sentido de vibración primigenia), nuestro imaginario cultural apunta a menudo al sonido como el origen de todo. Ciertamente, cuando los primeros sonidos instintivos humanos se hacen palabra oral, se consolida en cada niño este itinerario recorrido por la especie humana a lo largo de siglos de desarrollo de las habilidades comunicativas basadas en la lengua: primero aprendemos a hablar y escuchar y, tras años de estudio, a leer y escribir …
Presenters's curator insight,
January 1, 2018 6:00 AM
El nuevo escenario mediático ha obligado a cambiar algunos conceptos. ¿Quieres conocer cómo gestionar el conocimiento en escenarios integrados de aprendizaje? Te lo explicamos en este artículo.
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Hace unos meses Eva Méndez me invitó a participar en las XIV Jornadas españolas de documentación organizadas por Fesabid bajo el lema CA:CC Cultura Abierta: Conocimiento Compartido. La invitación suponía intervenir en el tercero de los tres ejes de las Jornadas dedicado a la Educación abierta y nuevas competencias y dar una visión, desde fuera del sector, sobre el papel que deben jugar las bibliotecas en este nuevo entorno. Via Marta Torán, cristina guadalupe, Carlos Rodrigues Cadre
Marta Torán's curator insight,
June 4, 2015 2:25 PM
Carlos Magro y uno de sus buenísimos artículos. Esta vez, contándonos su ponencia de finales de Mayo en Gijón.
La sociedad del "desconocimiento" que tenemos que aprender a gestionar. La sociedad del aprendizaje, la necesidad de aprender toda la vida.
Cómo aprender en esta sociedad del aprendizaje. Desarrollar competencias para aprender hoy. Aprender hoy es aprender a editar.
El papel de las bibliotecas en esta sociedad. Lugares de aprendizaje y de generación de conocimiento.
Genial.
Jimena Acebes Sevilla's curator insight,
July 17, 2015 1:54 PM
Interesante artículo sobre la sociedad actual, el aprendizaje y el conocimiento, inmersos en la abundancia y facilidad de acceso a la información que nos proporciona la tecnología.
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En esta presentación se analizan las posibilidades del e-learning 2.0 en la gestión del conocimiento de las corporaciones, y se plantean las relaciones entre la gestión de las tecnologías y la gestión del conocimiento. Via Net-Learning, Javier Sánchez Bolado
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Es en las etapas iniciales de implantación de programas, sean éstos de gestión del conocimiento o de otro tipo, cuando necesitas armarte de más y mejores competencias técnicas que puedan conducirt... Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
February 11, 2015 4:22 PM
Claves para implantar programas de gestión del conocimiento. Tácticas para conseguir el éxito. Presentación sobre puesta en marcha de comunidades de práctica.
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La semana pasada tuve la oportunidad de compartir estas últimas ideas que vengo reflejando en el blog (cocreación, curación, conversación) con un grupo de responsables de formación en la Escuela de... Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
January 27, 2015 3:29 PM
El trabajo colaborativo. Las comunidades de práctica. La cocreación, la curación y el diálogo. Una nueva forma de aprender y trabajar.
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Marta Torán's curator insight,
December 1, 2014 1:30 PM
Excelente artículo de Laura Rosillo sobre el nuevo rol de Recursos Humanos en la empresa: selección "relacional", gestión del conocimiento, dinamizador de la comunidad de aprendizaje, conexión de personas y proyectos, curación de contenidos...
ALejandra Galvan's curator insight,
April 15, 2015 1:15 PM
El personal es uno de los elementos más importantes, puesto este es quien realizara la recopilación de los datos que nos servirá para nuestro sistema de información .
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Hace un par de días se publicó el número 38 del Newletter Escola d’Innovació de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya. En esta ocasión dedicado al aprendizaje en la sociedad del conocimie... Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
November 12, 2014 2:23 PM
Jesús Martínez Marín resume en 10 puntos su entrevista sobre el aprendizaje en la sociedad del conocimiento.
Muy, muy, muy interesantes la entrevista y el artículo al que también enlaza el post: "Una experiència d’implantació de programes d’aprenentatge informal a l’organització"
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Marta Torán's curator insight,
October 14, 2014 1:05 PM
Muy interesante.
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Las oportunidades que el e-learning ofrece para formar nuevos modelos de negocios son cada vez más demandadas por empresas de diversas industrias. Esto debido a la flexibilidad y las múltiples posibilidades que otorga en la gestión de los conocimientos y recursos que son parte de toda organización.
Bárbara Mónica Pérez Moo's curator insight,
June 6, 2014 9:32 AM
Y claro, ahí es donde el e-learning se convierte en un aliado poderoso para la organización. Lo básico... tener la visión muy clara. 
Yancy Steffany Ventura's curator insight,
July 4, 2014 5:11 PM
Es muy interesante este artículo se los recomiendo. Aunque se sale un tanto del área de educación al final tienen muchas relación.
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Esta es la clave de tu Aprendizaje: engrasar esa máquina para que funcione sola, sin esfuerzo, impulsada por la fuerza increíble de tu curiosidad. Via Marta Torán, Ramon Aragon
Josune Erkizia's curator insight,
April 1, 2014 3:10 AM
Ikasleekin bilatzeko konpetentzia pausoz pauso nola landu. 
Laura Rosillo's curator insight,
April 2, 2014 4:31 PM
Gracias, Marta Torán por las sugerencias, ¡pienso probarlas todas! 
Luisa Fernanda Casas Herrera's curator insight,
April 6, 2014 6:29 PM
La clave del aprendizaje es impulsada por la fuerza de la curiosidad, la necesidad y el interés…hay veces nos centramos mucho en las herramientas pero poco en el pensamiento crítico y la capacidad casi intuitiva de seleccionar información relevante. |
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intef
La gestión del conocimiento (#KnowledgeManagement) es un nuevo enfoque multidisciplinar que investiga los procesos de captura, desarrollo, intercambio y uso eficaz de los conocimientos en una organización (Nonaka, 1991). Siempre se ha gestionado de algún modo el conocimiento, normalmente asociado a una estructura jerárquica de expertos especializados, pero en la nueva sociedad digital han cambiado importantes … Continúa leyendo Gestión del conocimiento, conectivismo y aprendizaje rizomático Via Ramon Aragon
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Hablábamos en la anterior entrada de que la combinación entre placer y propósito era uno de los acercamientos menos imperfectos para explicar la felicidad. Centenares de investigaciones han comprobado reiteradamente que más allá de un porcentaje mínimo, la posesión de bienes, el dinero, los placeres, etc, no dan la ( auténtica) felicidad. El efecto… Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
December 27, 2016 5:03 PM
Muy interesante.
¿Qué nos hace felices en el trabajo? Y cómo la gestión del conocimiento puede contribuir a que seamos más felices...
Lo cuenta Jesús Martínez.
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Hace ahora unos años, en una de las sesiones de formación que recibíamos en el programa Compartim, nos explicaba Carlos Merino -seguramente para animarnos-, que la consultora Gartner, en sus famoso... Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
April 27, 2015 3:49 PM
Muy interesante! Gestión del conocimiento y trabajo colaborativo en las organizaciones. Las comunidades de práctica no son para todo el mundo.
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![Blog.[cumClavis]: Aprendizaje y desarrollo profesional ¿realmente importa a alguien? | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it](https://img.scoop.it/VEIenQrxztxDn0eghc3tGjl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
El arduo trabajo de argumentación y el continuo diseño de razones convincentes que persuadan a personas que ocupan cargos de dirección de las bondades de tal o cual metodología para el aprendizaje y desarrollo profesional de los trabajadores, es una de las causas que llevan a preguntarse si [exceptuando aquellas personas inquietas, las que puedan estar leyendo este post o las que se dedican profesionalmente a ello] es realmente tan importante el aprendizaje y el desarrollo de las personas tal y cómo se suele predicar en esa sociedad que llaman “del conocimiento”. Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
February 16, 2015 1:44 PM
La "cultura del sufrimiento" y la "cultura del valor". Excelente artículo de Manel Muntada que reflexiona sobre cuándo el aprendizaje y el desarrollo profesional de verdad importan.
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Is it true that the best things come in small packages when it comes to knowledge? I came across this helpful framework for thinking about the way we approach the packaging and sharing of knowledge... Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
February 6, 2015 12:58 PM
Me ha encantado el artículo de Chris Collison que repasa en cuatro puntos los principios de la gestión del conocimiento.
Permite acceder al conocimiento...
Solo en el caso de que lo necesite - Solo cuando lo necesito - Solo lo que necesito - Solo para mi
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It shouldn't surprise me after all this time, but it does. I've conducted around 30 interviews in two different organisations in the last couple of months, as part of some KM strategy work. ... Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
January 12, 2015 10:53 AM
Una explicación magistral de Chris Collison de lo que es y significa la gestión del conocimiento.
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Innovación y calidad son los "Bálsamos de Fierabrás" actuales del mundo empresarial. Pero, ¿es posible tener sistemas de gestión de la innovación o de la calidad sin una eficiente gestión del conoc... Via Ramon Aragon, MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
November 19, 2014 1:15 PM
Es imposible pensar en áreas de mejora e innovación si ignoramos lo que sabemos y en qué podemos mejorar.
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One of the common constructs used to ‘frame’ knowledge management activities is that of Collect or Connect. Collect is often thought of to refer to the KM activities closest to document management ... Via Marta Torán
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Marta Torán's curator insight,
July 2, 2014 2:37 PM
Laura Rosillo escribe sobre la generación "madura" y "sabia" que debe reinventarse y seguir aportando. Mucho y muy bueno.
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Marta Torán's curator insight,
May 16, 2014 2:56 AM
Javier Martínez escribe sobre Gestión del Conocimiento, la clave para el trabajo que nadie te enseña. |
Aprendizaje individual - Compartir conocimiento - Preservar el conocimiento organizacional Dónde ocurre el aprendizaje en las organizaciones. Por Nancy Dixon ->