E-Learning-Inclusivo (Mashup)
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Aprendizaje con TIC basado en los aprendices.
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#RRHH Empresas sin jefes, mito o realidad. Caso zappos.com por @p_torrijos

#RRHH Empresas sin jefes, mito o realidad. Caso zappos.com por @p_torrijos | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it
From elblogdelmandointermedio.com - September 2, 2015 9:46 AM
Holocracia, un modelo por el que se eliminan los títulos de mandos intermedios, otorgando mayor autonomía y poder a los empleados. Empresas sin jefes.

Via Ricard Lloria, MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, September 2, 2015 9:44 AM

Interesante el análisis que hace Pilar Torrijos de este tipo de gestión empresarial. 
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#Empresas #RRHH: ¿Es Holacracy algo para mi?

#Empresas #RRHH: ¿Es Holacracy algo para mi? | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it
From canasto.es - May 28, 2014 12:04 PM

Desde que he empezado a publicar artículos sobre Holacracy, he recibido varios comentarios de lectores preguntándome si este método de organización puede servir para ellos.


Via MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, May 28, 2014 11:38 AM

Para tener las máximas posibilidades de éxito en la implantación de una organización holacrática, es conveniente que la empresa cumpla con unos mínimos "culturales":


- Dirigida a resultados

- Liderazgo distribuido y que sepa delegar

- Equipos autónomos, responsables y auto-organizados

- Transparencia
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