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Era mi intención entrar directamente, en este post, a explicar lo que hoy puede entenderse como formación y gestión por competencias. Pero ante las reacciones suscitadas por el anterior, me veo en la obligación de hacer algunas consideraciones previas que lo enmarquen. Las reacciones han sido, en general, positivas. No obstante, ha habido personas, las…
Via Marta Torán
Excelente post de Jesús Martínez (@jesusmartinez) que continúa la serie abierta sobre gestión de competencias y formación.
Reseña algunas experiencias de aprendizaje que nos muestran un panorama complejo y cambiante en las organizaciones.
Aprendizaje informal - Aprendizaje autónomo - Conexiones - Generación de equipos