E-Learning-Inclusivo (Mashup)
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E-Learning-Inclusivo (Mashup)
Aprendizaje con TIC basado en los aprendices.
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Humanizar el trabajo: Convertir los empleos en oficios y profesiones

Humanizar el trabajo: Convertir los empleos en oficios y profesiones | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it
ermoso eufemismo para denominar a un candidato joven, formado, cuya mejor característica es su disponibilidad para desarrollar un trabajo arduo por un salario precario.

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, September 9, 2019 1:40 PM

Muy interesante. Laura Rosillo escribe sobre la humanización del trabajo, edadismo, nuevas formas de relación en el trabajo, Knowmads,... 

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Coworking: la forma de trabajar de la sociedad red

Coworking: la forma de trabajar de la sociedad red | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it
En determinados ámbitos si no muestras una actitud proclive a la conversación y cierta disposición a las alianzas y no desarrollas determinadas destrezas y habilidades personales y tecnológicas… te estás quedando atrás. Digamos pues que los espacios de coworking son espacios “enredadores” por naturaleza, es decir fomentan la cuatro C claves en el trabajo de la sociedad red: convivencia, creatividad, comunicación y colaboración.

Via Elisa Hergueta, Carolina Montes, Edumorfosis
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#Knowmad: nomadismo 2.0

#Knowmad: nomadismo 2.0 | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it

John Moravec describe los nuevos perfiles profesionales knowmadas por su capacidad de adaptación: cualquier lugar, cualquier persona, cualquier momento.


Via MyKLogica, Ricard Lloria, El Lur
MyKLogica's curator insight, April 9, 2014 1:34 PM

A falta de visionar el vídeo, altamente recomendable el artículo en el que muestra las principales características de los nuevos perfiles profesionales "knowmadas, por su capacidad de adaptación: cualquier lugar, cualquier persona, cualquier momento."

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¿Dónde y cómo se aprende a ser un Knowmad? –

¿Dónde y cómo se aprende a ser un Knowmad? – | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it
El mundo evoluciona a una velocidad que nos cuesta seguir. Y aunque nos subamos con gusto al carro de la tecnología, muchos no terminamos de entender del todo los cambios que se están produciendo en las personas. Destacar y aportar valor real a nuestra organizacion no es tarea al alcance de todos. No nos basta…

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, September 5, 2019 3:10 PM

 

Nómadas del conocimiento.

 

Virginia Cabrera (@vcNocito) cree que todos podemos convertirnos en Knowmads.

 

Un perfil que necesita apoyarse en 4 elementos: alfabetización digital – hiperconexión – adaptación – humanismo

 

Mañana será tarde.

 

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Taller Desarrollando una Sociedad Knowmad

El mayor problema en la educación es que hace precisamente aquello para lo que fue diseñada. Nuestras escuelas producen graduados con conocimientos y habilid...

Via Elisa Hergueta
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