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The learning industry has come a long way from the PC internet boom that gave rise to eLearning in the late 1990s. The second wave of mobile computing and social media ushered in microlearning through shorter, video-based learning on demand. Industry watchers are now suggesting that the third era of computing is upon us. Flat static pages on the PC and phone will be replaced by a metaverse of digital 3D spaces, where we interact as lifelike avatars. The metaverse is an embodied internet where you’re never alone. Unlike a Zoom call that is scheduled and disappears when you’re done, the metaverse is “always on” and affords social interactions with peers. This transition has profound implications for capability-building and learning.

Via Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle, juandoming

Une série de mondes virtuels 3D interconnectés dans lesquels il sera possible de travailler, de se divertir, de créer et d’apprendre : voilà la promesse du métavers. Le chemin pour y arriver s’annonce sinueux, mais le voyage pourrait valoir la peine.

Via Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle, juandoming

De quoi parle-t-on souvent dans le monde du travail ? Des fameuses compétences ! A-t-il les compétences pour accomplir ces tâches ? Quel est mon propre sentiment d’efficacité personnel ? ou encore comment puis-je développer mon potentiel ? Toutes des questions touchant les compétences.

Mais de quoi est composée une compétence ? Comment sait-on si une personne est compétente ? Si elle agit avec pertinence dans un contexte particulier, nous dirons qu’elle fait preuve de savoir-agir. Ce savoir agir repose pour sa part sur la capacité de la personne à faire appel à plusieurs ressources internes :

Savoir (connaissances)
Savoir-être (qualités personnelles)
Savoir-faire (compétences opérationnelles)

Via Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle, juandoming

You may be familiar with the word ‘competence’, but how can a clear definition of the term support teaching, learning and assessment?

Via Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle, juandoming

Selon les experts, on apprendrait et développerait nos compétences professionnelles tout autant autour d'une machine à café que lors de formations structurées. Tour d'horizon des facteurs qui favorisent l'apprentissage informel.

Via Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle, juandoming