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Collaborative, expert-authored corporate learning is exploding. New fundraising by 360Learning shows the way. Via Marta Torán 
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A finales de diciembre pasado, invitado por la Universidad Camilo José Cela, Peter Senge , el autor de La Quinta Disciplina y padre del aprendizaje organizacional, decía que el conocimiento sin acción no es nada. O lo que es lo mismo: las propuestas formativas basadas en contenidos e información son limitadas. Esta reflexión, ahora que… Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
January 27, 2017 4:11 PM
Jesús Martínez explica la evolución de la formación corporativa basada en 6 elementos:
-la acción -la colaboración -los recursos -la reflexión -el nuevo rol directivo -la responsabilidad personal
Muy interesante! |
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“Content will continue to be a big part of what we do as L&D. However, as we shift from a content-centric mentality to focus on the employee experience, we must rethink the role content plays in helping people improve their performance and achieve business goals.” Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
July 18, 2017 3:43 PM
JD Dillon aborda en este post la estrategia de contenidos de las organizaciones.
Utiliza una imagen muy clara: ¿qué prefieres frijoles o helados?
Interesantes consejos para adaptarse a los nuevos tiempos y en lugar de centrarnos en el contenido pensar en la experiencia de aprendizaje.
Muy bueno. |
@Josh_Bersin escribe sobre 360Learning, tendencia en el mercado del aprendizaje corporativo->