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aprendices permanentes : el reto del siglo XXI, Formación continua y evolución continua son los desafíos de cualquier organización y sus integrantes Via Elias Miranda G 
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Begoña Pabón's curator insight,
February 4, 2018 9:43 AM
Si tomamos la firme decision de aprovechar deliberadamente nuestros motivos e intenciones hacia otros como una forma de organizar nuestra mente, mejoraremos la calidad de nuestras relaciones
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Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas. Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
November 2, 2017 11:10 PM
Por Francisco Alcaide.
Se escriben multitud de libros sobre la cuestión que seguimos sin comprender bien. En Fast Good Management escribo de manera resumida, lo que para mí, debe entenderse por Liderazgo. Éste aglutina 5 conceptos.
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Tal vez lo hayas conocido en sus años de gestor del tiempo, ya que tenía mucha presencia en internet, aunque no era una persona feliz... ni productiva Via Ignacio Gallego Lerma Rojo
Ignacio Gallego Lerma Rojo's curator insight,
June 22, 2017 4:50 AM
Una historia que nos hace reflexionar sobre nuestras prioridades en la vida...
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Pauta clave para ayudarnos a enfocar el primer día de trabajo tras las vacaciones, y que la pereza se transforme en creatividad desde el minuto 1 Via Ignacio Gallego Lerma Rojo
Ignacio Gallego Lerma Rojo's curator insight,
April 19, 2017 6:36 AM
Tras los días vacacionales, el espíritu de la pereza y el descanso pueden ayudarnos a conectar con un trabajo más enfocado, creativo y humano.
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LIDERAZGO, UNA CATA DE VINO Y UNA BANDA DE ROCK magistral reflexión sobre Liderazgo, vino y rock, que Ricard Lloria relaciona con el mundo de la educación. Via Marta Torán
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“The peloton is the main group or pack of riders in a road bicycle race. Riders in a group save energy by riding near other riders. The reduction in drag is dramatic; in the middle of a well-developed group it can be as much as 40%” —Wikipedia Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
November 15, 2016 3:14 PM
Harold Jarche utiliza una buena metáfora para contarnos cómo es el aprendizaje / trabajo en el contexto actual.
Como él dice "En las redes, el liderazgo es aprendizaje"
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One of the most important factors for success in today’s schools is the effectiveness of the school leader. The strategies and leadership techniques provided in Via Dr. Susan Bainbridge
Laura Montenegro's curator insight,
October 28, 2016 10:33 PM
Some years ago, some university programs did not conceive the idea of leadership as innovative. Nowadays, this is a whole new idea for the programs. Since it proposes a new variety f skills required for this 21st century. In the article it was explianed several steps to follow in order to accomplish the effectiveness and the correct performance in order to have the cualities required for this types of schools. The steps varied from the staff, to the students' performance, to the use of assessment tools and the decision making. But, for me the real idea is to take out the essence of this steps and adpated them to any educational context that needs them.
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Gracias por interesarte por mis ebooks. Espero que los disfrutes y que te generen la necesidad urgentísima de aprender ;) T
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El video que traigo hoy, lo protagoniza una persona que no necesita muchas presentaciones: Seth Godin. Experto en marketing, autor de varios bestellers, conferenciante, además de muchas otras cosas. Via Angel Gavin, MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
August 30, 2013 1:13 PM
Una gran charla en la que nos comenta la importancia de la conexión, de liderar "tribus", conectadas por visiones o sentimientos.
El líder de hoy ha de conectar con sus seguidores y se caracteriza por:
- Cuestionar/retar al status quo - Curiosidad - Carisma (perseguir la causa en la que cree) - Compromiso
Os la recomiendo. |
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Begoña Pabón's curator insight,
February 18, 2018 4:17 AM
Para ser el mejor en tu campo o sector no basta solo con la practica... necesitamos mantenernos firmes en la "practica deliberada"... Averigua de que estamos hablando en este articulo
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Estos 5 focos de trabajo interior forma una base firme de desarrollo personal para el 2018, con los que podrás vivirte desde un protagonismo compasivo Via Ignacio Gallego Lerma Rojo
Ignacio Gallego Lerma Rojo's curator insight,
December 21, 2017 11:08 AM
Acabando el 2017 es buen momento para re-enfocar nuestros pasos de cara al 2018. Para esto os recomiendo estos 5 FOCOS CLAVE para nuestro desarrollo personal
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"No tengo tiempo"... "No sé por donde empezar"... "Nunca termino mi lista de tareas pendientes"... "Quiero dias de 48 horas"... ¿Te has encontrado alguna vez
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As leaders, we must focus on something different than any one of the items on our to-do lists if we want to get more done and be more successful. Via Kevin Watson
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Empowering teachers to lead and learn from other teacher-leaders can improve the learning experience for students. Via Grant Montgomery, Mark E. Deschaine, PhD
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Líderes del aula: repasa las claves del profesorado para ejercer un liderazgo productivo en el aula desde el trabajo en grupo, no desde la imposición per se Via Marta Torán
Auxi Terceño's curator insight,
November 26, 2016 9:15 AM
Buen artículo en el que, de nuevo, se nos recuerda la transición en el concepto de la figura del profesorado, que pasa de ser el director al líder de la clase.
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Leo un artículo de Juan Domingo Farnos y me da ideas. En otro post hablé de la necesidad del liderazgo y aquí me lo encuentro bien perfilado: empatía, constancia (seguridad, añado), comunicación y ejemplaridad. Y me refuerza en la idea de lo importante que es para el maestro. Me pregunto cuantos profesores en ejercicio pasarían ahora mismo una evaluación básica e informal sobre liderazgo. De hecho el cambio, la disrupción o como lo llamen deberá comenzar con el ejemplo y la constancia. Y los que estén dando ejemplo deberán converger en algún consenso básico.
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Carmen Ridaura's curator insight,
October 13, 2016 6:15 AM
5 maneras de aprender más rápido: "La gente afortunada no sólo presta atención al mundo que les rodea y conoce a personas interesantes - también encuentra formas inusuales para utilizar y enlazar sus conocimientos y experiencias. La mayoría de las personas tienen recursos notables a su alcance, pero nunca encuentran la manera de aprovecharlos. Sin embargo, los afortunados aprecian el valor de sus conocimientos y su red, y aprovechan sus minas de oro in función de sus intereses"
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To help future educational leaders embrace 21st-century learning, this online course models best practices and immerses them in a new learning experience.
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Muy buen artículo sobre ser aprendiz en el siglo XXI