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'Jubilados' aunque sobradamente preparados: los nuevos JASP

'Jubilados' aunque sobradamente preparados: los nuevos JASP | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Aquellos chicos ahora peinan canas y se acercan a los 50, territorio en el que un traspiés te puede convertir en parado de larga duración

Via mYmO
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Nos hacemos mayores

Nos hacemos mayores | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
NACER. Crecer. Morir. Es nuestra ley de vida. De eso estamos seguros. Por lo menos, ahora. En un futuro tal vez seamos inmortales pero, de momento, seguimos naciendo, creciendo y m

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Talento y Sociedad_Pilar Rodríguez

Talento y Sociedad_Pilar Rodríguez | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Aquí va la entrevista realizada a Pilar Rodríguez, miembro del consejo Asesor mYmO Presidenta de la Fundación Pilares y ex Directora General del Imserso.

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"En la ciudad, el concepto de tribu se ha perdido"

"En la ciudad, el concepto de tribu se ha perdido" | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Eleonora Barone, arquitecta, estrecha vínculos entre personas de diferentes generaciones con mymo.es

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La edad en las organizaciones: el papel de los centros de formación ( y dos).

La edad en las organizaciones: el papel de los centros de formación ( y dos). | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
De forma consciente,  no he querido introducir la palabra problema en el título del post porque aun siendo una  dificultad evidente, tiene también una parte de oportunidad - y reto- para intentar hacer las cosas de otra manera. Mi intervención en el seminario del  IVAP  tenía que centrarse,  inicialmente,  en explicar lo que los centros…

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, November 16, 2016 3:46 PM

 

Formación y la edad en las organizaciones. Muy interesante el artículo de Javier Martínez Marín

 

Distintas estrategias y actuaciones.

 

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Mymo: La edad es un concepto obsoleto

Mymo: La edad es un concepto obsoleto | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Es uno de los conceptos claves que impulsan a Eleonora Barone, la creadora de mYmO, para ser una de las más vanguardistas  defensoras del Talento Senior y una activista del cambio social que apunta a re-pensar la manera en que la sociedad está tratando a las personas mayores. Ella misma se sintió discriminada por edad sin haber cumplido los 40 años, y notó ciertas reticencias del entorno a la hora de reinventar su vida, luego de haber ejercido como arquitecta técnica. 'Todos tenemos más de un talento, y las personas prejubiladas o jubiladas tienen muchisimo en común con los desempleados: 

Via mYmO
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Por qué los de 50 son ahora más atractivos

Por qué los de 50 son ahora más atractivos | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
El desempleo entre los mayores de 50 años se ha reducido un 10% en el tercer trimestre de 2017 con respecto al mismo periodo del año anterior

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Talento y Sociedad @LauraRosillo - mYmO · Talento Senior

Talento y Sociedad @LauraRosillo - mYmO · Talento Senior | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
En el marco de un estudio hecho por mYmO para la Dirección General de Personas Mayores y Asuntos Sociales aquí va la entrevista realizada a Laura Rosillo.

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"En la ciudad, el concepto de tribu se ha perdido"

"En la ciudad, el concepto de tribu se ha perdido" | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Eleonora Barone, arquitecta, estrecha vínculos entre personas de diferentes generaciones con mymo.es

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