Help and Support everybody around the world
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Rescooped by Ricard Lloria from APRENDIZAJE
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Enabling Growth: Promotions Are So Yesterday | QAspire

Enabling Growth: Promotions Are So Yesterday | QAspire | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Human beings are multi-dimensional. Their career growth can no longer be governed by uni-dimensional career ladders. New age leaders have to adopt a multi-dimensional approach to helping people grow.

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, March 31, 2022 2:40 AM

Tanmay Vora (@tnvora) escribe sobre el  desarrollo profesional. No se trata de ascender. Alternativas de crecimiento->

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Nuestro poder a partir de nuestra experiencia.

Nuestro poder a partir de nuestra experiencia. | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
“Muchas personas creen que piensan cuando en realidad sólo están reordenando sus prejuicios” - William James Nos decimos historias, contamos nuestras historias, nuestras experiencias a otras personas. Los líderes ayudamos a sacar lo mejor de la narrativa en las personas que lideramos, es decir, a partir de nuestras experiencias, ayudamos a que los demás las…
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Ejerce de ti mismo por @Merceroura

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Es curioso como cuando crees que has dado un paso de gigante, la vida te demuestra que todavía no sabes nada... Que todo lo andado es aún un corto trecho comparado con lo que te falta…Y entonces, debes parar para darte cuenta de muchas cosas que no ves porque estás empeñado en tomar velocidad y…
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Los 7 pasos para lograr un objetivo.

Los 7 pasos para lograr un objetivo. | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
por A. Carlos Gonzalez - Definir una meta o un objetivo ya es algo grande por sí sólo, pues no todo el mundo llega siquiera a ésto. Pero claro, tener un
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Fabricantes de oportunidades por @Merceroura

Fabricantes de oportunidades por @Merceroura | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Por Merce Roura - No creo que la suerte exista. Al menos no tal y como nos la han vendido hasta hoy. Creo que las cosas pasan por algo, aunque muchas veces no
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Una historia de las cosas importantes por @Vorpalina

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  “El alma desgasta el cuerpo” Napoleón, en una carta a María Luisa   Vivo por y para las cosas importantes. Decidí renunciar al resto de las cosas para disfrutar de estas. Y …
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Carta abierta para aquellos que no sienten que son “lo suficientemente bueno”

Carta abierta para aquellos que no sienten que son “lo suficientemente bueno” | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
por Marc Chernoff - A menudo la parte más difícil del viaje es simplemente creer que eres digno del viaje. Este breve artículo se inspiró en un correo
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Entrenamiento efectivo: ¿son nuestras necesidades las que nos limitan la curiosidad?

Entrenamiento efectivo: ¿son nuestras necesidades las que nos limitan la curiosidad? | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
“La cosa no va de tener ideas, es de hacer que sucedan” – Scoot Belsky

Si algo hemos aprendido, es que sin esfuerzo no hay acción, sin acción no hay resultado, sin resultado no hay ni pérdida ni beneficio.

Algo que he aprendido en estos últimos años, es a llevar un entrenamiento, como si de una tabla de rutinas de gimnasio, fuera a practicar, días atrás os explicaba sobre el liderazgo y las artes marciales, junto a su relación.

Si hay algo que hemos aprendido que la creatividad, sea en las organizaciones o en nosotros mismos a la hora de crear, muchas veces aparece porque hemos tenido curiosidad en algo, curiosidad en aprender o querer saber, curiosidad para explorar nuevos sitios físicos o mentales.
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El nombre marca la diferencia.. By @Sherpapersonal

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“Mi voz dirá tu nombre e iniciales de dulzura caerán sobre mi pecho” decía Armando Uribe Arce ¿Sabes qué? No me importa que puesto tengas, como es tu pareja, qué casa tienes o si estas vacaciones te vas a ir a Ibiza a darlo todo. NO ME IMPORTA NADA DE ESO. Eso son consecuencias EXTERIORES…
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¿Por qué llegas tarde a todo? por @SherpaPersonal

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“Es mejor llegar tarde en este mundo, que temprano al otro mundo..” “Es que siempre llego tarde a todo, ¿No sé como lo hago?”. Todos nos lo hemos preguntado alguna vez en la vida…Y en vez de poner solución a la dificultad que nos entorpece nuestro día a día, una y otra vez, sevuelve a…
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Cinco cualidades que debes tener sí o sí, para alcanzar el éxito

Cinco cualidades que debes tener sí o sí, para alcanzar el éxito | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Por Katherinn Cuervo - Desde que usted es pequeño escucha de sus familiares, profesores y especialmente de sus padres frases como: “tiene que ser alguien en la
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Si no hubiera tenido miedo Por @MerceRoura

Si no hubiera tenido miedo Por @MerceRoura | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Si no hubiera tenido miedo, hace siglos que le hubiera dicho al mundo lo que quería. Que hubiera osado pedir y recibir lo que ahora pienso que merezco, como otros lo merecen. Me hubiera atrevido a preguntar lo que no entendía sin temor a parecer una estúpida… Hubiera dado mi opinión en voz alta porque…
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How To Give Up On Things That Don’t Support Your Goals

How To Give Up On Things That Don’t Support Your Goals | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Primarily used by you, but every once in a while, 20 other people walk through it and sometimes leave their things there. This house has a variety of stuff, some useful, others more like an obstacle…

Via Bobby Dillard
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Post Humano por @JoanClotet

Post Humano por @JoanClotet | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Salgo del tanatorio conmovido por el recuerdo de Antonio, el gran amigo de mi padre, que nos dejó finalmente para dejar de sufrir y quien sabe si volver a disfrutar compartiendo anécdotas de mili con su viejo camarada. Hablo brevemente con sus hijos 35 años después, evocando algún recuerdo de infancia que inspira leves sonrisas entre el dolor de la pérdida. Rosita, su mujer , intenta asumir la realidad aunque está sin estar del todo porque el sr. Alzheimer hace tiempo que le roba los recuerdos .
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Desafía tus limites: El poder del coaching

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por Antonio Pablo - Como ya he comentado en anteriores artículos, tú forma de pensar, tu carácter y tus creencias determinan el nivel de tus resultados. No es
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¡¡La motivación a la basura!! por @SherpaPersonal

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“El único límite a nuestros logros de mañana está en nuestras dudas de hoy” decía Roosesvelt. ¿La solución a nuestros problemas es la motivación? “Te falta motivación, necesitas motivación para hacerlo realidad…un poco de motivación para levanta ese culo…” Más y más motivación. Nos hacen creer que la motivación es cómo la fórmula secreta de…
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Comete más errores

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Por Marita Abraham - Es habitual escuchar a las personas hablar del miedo: miedo a cometer errores, miedo a que algo falle, miedo a no tener éxito, miedo a
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Tu lugar en el mundo lo decides tú

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por Miguel Angel Perez Laguna - Siempre hay mil razones para tratar de posponer todo aquello que de una u otra manera nos llevaría a asumir cambios que pondrían
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Los 7 segundos que marcan la diferencia por @MerceRoura

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7 segundos... Ese el tiempo del que disponemos para impactar en los demás la primera vez que nos ven... ¿Poco tiempo? cierto, por ello vale la pena aprovecharlo y atinar... Conocernos lo suficiente como para saber qué mensaje estamos dando a los demás sobre actitud, aptitud y valores. Descubrir si la imagen que damos es…
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«Rompe tu zona de confort»

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Gregory Cajina, autor de «Rompe tu zona de confort» (Oniro), vive a caballo entre Alemania y Madrid, lo que le permite hacer continuamente comparaciones entre los dos países. Para explicarnos como podemos aplicar la teoría de su libro —en el

Via Ramon Aragon
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Inspired or Expired

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Here are some questions to help us dig deep in our heart to uncover our inspiring purpose:

What makes you completely lose track of time, forget to eat, and causes all your aches, pains, and discomfort to magically disappear?
What did your eight-year-old-self dream of doing and becoming?
What brings you the greatest joy and makes you feel the most alive?
What are you best at…what are your true strengths?
What do you have an insatiable desire to learn more about?
For what do you want to be remembered when you leave this world?
When we ask these questions of ourselves clear patterns emerge. Then comes the fun part. We can now take action in the direction of our answers and open our eyes to WOOs that are in alignment with our purpose. As Christopher Reeve put it, “At first dreams seem impossible, then improbable, then inevitable.” Our purpose is what inspires us to get there. 

Via David Hain
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Por fin ya es lunes… por @Merceroura

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Hay un ritual que se repite semana a semana. Sucede en el mundo real y en el virtual. Todos hemos caído en él y tiene mucho de simpático y agradable… Es casi catártico… Consiste en pasarse la semana esperando a que sea viernes e ir recordándolo sin tregua. Maldecir los lunes con todo tipo de mensajes desesperados y cargados de humor más o menos ácido. Y tiene gracia, la verdad, porque a muchos les ayuda a llevar con filosofía lo que queda de semana… Sin embargo, siempre que lo leo (y es muy a menudo) no puedo evitar pensar en todo lo que subyace en ello y me planteo algo… ¿Y si morimos en lunes? ¿Qué pasa con ese esperar angustiado al fin de semana para ser felices? ¿Y si no llegamos?
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9 hábitos de las personas más influyentes

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Por Travis Bradberry - Las personas influyentes tienen un profundo impacto con todos los seres a su al alrededor. Sin embargo, esto solo lo logran porque tienen
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Tus sueños deben ser una obsesión

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Algunos sueños personales son tan grandes que solo convirtiéndolos en una obsesión se pueden alcanzar. Ajustar la personalidad idónea para desempeñarse con
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¿Qué dicen tus ojos? por @MerceRoura

¿Qué dicen tus ojos? por @MerceRoura | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
¿Te conoces? ¿Te aguantas la mirada? ¿Huyes de otros ojos o eres capaz de clavarte en ellos y hablar sin decir palabra? Comunicamos con nuestros ojos… No hay nada que nos pase que no se refleje en nuestra forma de mirar… Sólo con una mirada transmitimos miedo, asco, amor, cansancio, angustia, sorpresa, felicidad… Cuando nos…
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