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juandon Los mitos abundan en el mundo de aprendizaje en línea de la dificultad de la enseñanza en línea, las tecnologías disponibles, el apoyo y la compensación necesaria para los instructores de alta calidad, y las necesidades de los estudiantes. Afortunadamente, hay una tormenta que pronto puede acabar con la mayoría de ellos:… 
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La Entrevista de Evaluación del Desempeño es la herramienta de gestión más comúnmente utilizada en las compañías y quizás la menos valorada por parte de los Directivos. Desgraciadamente, en más ocasiones de las deseadas, suele realizarse muy superficialmente y sin informar a los trabajadores de como están realizando su trabajo. Triste, pues la gran mayoría de las personas tienden a mejorar cuando se les informa de cómo están trabajando. Via Chema San Román S y Maite Alonso, HumanSmart
Mauricio Fierro's curator insight,
July 12, 2014 5:38 AM
La Entrevista de Evaluación del Desempeño es la herramienta de gestión más comúnmente utilizada en las compañías y quizás la menos valorada por parte de los Directivos. Desgraciadamente, en más ocasiones de las deseadas, suele realizarse muy superficialmente y sin informar a los trabajadores de como están realizando su trabajo. Triste, pues la gran mayoría de las personas tienden a mejorar cuando se les informa de cómo están trabajando. |
