Por tercer año consecutivo, Inditex se sitúa a la cabeza de las empresas más reputadas de nuestro pa...
Via MarcaEmpleo, Susana
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Cosas que interesan...a cualquier edad.
Curated by Sonia C. Alonso |
Rescooped by Sonia C. Alonso from Recursos Humanos 2.0 |
Por tercer año consecutivo, Inditex se sitúa a la cabeza de las empresas más reputadas de nuestro pa...
Rescooped by Sonia C. Alonso from Emplé@te 2.0 |
Infojobs es uno de los portales de empleo más conocidos y más usados por los desempleados para intentar cambiar su situación laboral. Esa fama le permite albergar la mayoría de ofertas de empleo qu...
Rescooped by Sonia C. Alonso from Artículos CIENCIA-TECNOLOGIA |
Según la web movilmedia.com estos son los arquetipos tóxicos que te puedes encontrar en Facebook. En este blog decimos que los hay en todo Internet, no solo en Facebook, y hacemos una versión corregida y aumentada para el mercado español.
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Registra tu currículum, cuéntanos qué sabes hacer y te ayudamos a conseguir trabajo. Llamamos a cientos de empresas cada día para sugerirles tu currículum
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Nuewva web con cursos gratis online. Debes ingresar tu correo para acceder a los contenidos.
Vía: Marisa Rial Garcia y Lourdes Díez Fajardo
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Desde este sitio podemos encontrar un listado muy completo de enlaces de empleo distribuidos pro sectores.
Direcciones de Empleo por sectores: Para Profesores, Docentes: www.micastellano.com (Bolsa de empleo e profesores de español para extranjeros) http://www.profesores.net/trabajo_profes1.asp (Ofertas...
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<<Las leyes de la jungla son ancestrales, porque el león no tiene que justificar lo que le hace a sus víctimas...>>
Carlos Boyero reflexiona en este artículo de opinión del diario www.elpais.com sobre el tema del acoso escolar, que ha vuelto a estar ante los focos tras el suicidio de la adolescente Amanda Todd.
Boyero argumenta que siempre ha habido acoso (que no 'bullying'), y afirma que siempre habrá, "la vida es así".
Pero su análisis no puede ser más acertado: siempre ha habido matones y pardillos, cabecillas de la tribu y vapuleados.
Y es por esto mismo que debemos reflexionar. Amanda Todd consiguió que su caso fuera conocido internacionalmente, y que la sociedad en general se compadezca de su situación, esté advertida de los riesgos de Internet y sienta desprecio por todos aquellos que le hicieron pasar ese infierno. Como explica la teoría de la recepción crítica, todos los receptores intentan comprender correctamente el mensaje.
Y parece que esta fase, la de la empatía, ha sido exitosa, pero ¿para cuándo una respuesta social que cambie esas 'reglas de la jungla' de las que habla Boyero? ¿Para cuándo la respuesta al estímulo de Amanda Todd será tan fuerte que conciencie a todos de frenar el acoso escolar?
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Trabajar en Cruceros 2012 - Ofertas de trabajo, Rutas e información de Cruceros 2012
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En Twitter tienes una infinidad de cuentas que ofrecen #empleo yo tengo la mía propia y lo que he hecho es que las he ordenado en base a su número de seguidores en Twitter, aproximado, y de la mayoría dispondrás del enlace directo a su web.
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TEMPORADA NIEVE 2012. Pronto llegará el frío y también el momento de presentarse a los procesos de selección que las estaciones de esquí comenzarán a realizar en breve. Hay que estar atento a sus...por ejemplo, Aramón ha iniciado el proceso de selección de personal para la temporada 2012
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Techné en colaboración con la Asociación de Investigadores Extranjeros, AINVEX, y con financiación del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada han creado la web de búsqueda de trabajo, becas y formación TechnéJobs.
Para encontrar información sobre trabajo, becas y formación en España y a nivel internacional, elige alguna de las categorías que aparecen en el menú de la derecha. También se pueden realizar búsquedas por palabras clave, marcando una fecha en el calendario o en la caja de búsqueda a texto completo.
Web: http://technejobs.com/
Blog en la siguiente dirección:
http://techne-research-group.blogspot.fr/2012/09/technejobs-nueva-web-para-busqueda-de.html
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La empresa española, E-learning Factory S.L., especializada en producciones didácticas y educativas, acaba de lanzar en la AppStore la aplicación “Guía práctica de Búsqueda de EMPLEO 2.0”. El objetivo de esta guía interactiva y educativa es dar a conocer los aspectos clave y los pasos que hay que seguir para realizar una búsqueda de empleo utilizando las nuevas tecnologías.
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Web de empleos dirigidos a personas bilingües. Los anuncios están en el idioma que se solicita. Además tiene información sobre visados de empleo en otros países, cursos, etc, etc.
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Webinar sobre uso de Linkedin, sus diferentes opciones, interacción con otras redes sociales y gestión del perfil.
Con este webinar podrás gestionar tu identidad digital en Linkedin, aumentar tu visibilidad de cara a buscar nuevos negocios o encontrar trabajo, establecer networking activo y gestionar tus contactos para romper la barrera 2.0
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A España aplicaciones como ésta le vienen como anillo al dedo. 'casualJobs' intenta echar una mano a las millones de personas que están paradas (y se dice pronto). Ofrece una vía de conexión entre los profesionales y las compañías o particulares que pudiesen estar interesados.
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Estas páginas proporcionan información de actualidad sobre los estudios hispánicos en el mundo. Contienen, además, tres grandes bases de datos del hispanismo: hispanistas, departamentos de español y asociaciones. Empleo, Becas, ayudas.....
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Un gigantesco tablón de anuncios de las más importantes obras que se ejecutan en estos momentos en España y el resto del mundo a golpe de clic. La web www.construdata21.com –creada por la empresa homónima filial del grupo Netaccede S.A., capitaneado por el presidente del Círculo de Empresarios de Vigo, Marcelino Otero– lidera la información sobre construcción pública y privada en nuestro país y desde hace apenas un año, también en el extranjero
Vía: Foro E-Magazine
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Job You es un nuevo servicio de recomendación de empleos (crowdsourced head hunting). Permitimos a los profesionales de recomendar otros profesionales para empleos en el sector TIC.(programadores, gente de marketing online, etc.).