Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas |
Manuel Gross's curator insight,
July 13, 2017 1:04 PM
Por Isabel Carrasco. El tiempo que se emplea en reuniones sin sentido roba tiempo para dedicar al trabajo individual que es igualmente esencial para la creatividad y eficiencia y además, interrumpe el tiempo dedicado al “trabajo profundo”.
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