#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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#RRHH Cómo acabar con la locura de las reuniones con un enfoque sistémico.

#RRHH Cómo acabar con la locura de las reuniones con un enfoque sistémico. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Cómo acabar con la locura de las reuniones con un enfoque sistémico

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, July 13, 2017 1:04 PM
Por Isabel Carrasco. El tiempo que se emplea en reuniones sin sentido roba tiempo para dedicar al trabajo individual que es igualmente esencial para la creatividad y eficiencia y además, interrumpe el tiempo dedicado al “trabajo profundo”.
Scooped by Ricard Lloria
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#RRHH La importancia de las reuniones individuales con los colaboradores

#RRHH La importancia de las reuniones individuales con los colaboradores | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Julia Austin, en el boletín Working Knowledge, de Harvard Business School, correspondiente al 22 de agosto de 2016 plantea que las reuniones individuales entre
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#RRHH 10 consejos para mejorar las reuniones según 10 managers exitosos.

#RRHH 10 consejos para mejorar las reuniones según 10 managers exitosos. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por José Antonio Muñoz Salvatierra. No es cuestión de implementar todas las recomendaciones en nuestras reuniones. Debemos seleccionar aquellas que estén más alineadas con nuestras necesidades e implementarlas progresivamente en nuestra cultura de empresa.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, June 9, 2016 1:09 PM
Por José Antonio Muñoz Salvatierra. No es cuestión de implementar todas las recomendaciones en nuestras reuniones. Debemos seleccionar aquellas que estén más alineadas con nuestras necesidades e implementarlas progresivamente en nuestra cultura de empresa.
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Reuniones eficaces: Motivos, errores, reglas y comportamientos.

Reuniones eficaces: Motivos, errores, reglas y comportamientos. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, May 12, 2017 12:10 PM
Por Isabel Carrasco. Las reuniones ayudan a que la organización avance, donde compartimos ideas y generamos otras nuevas, evaluamos opciones y las convertimos en opciones posibles, mantenemos conversaciones, mostramos nuestra visión y colaboramos.
Rescooped by Ricard Lloria from Creatividad
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#RRHH DESIGN THINKING Y REUNIONES DE TRABAJO: UNA POSIBILIDAD DE INNOVACIÓN.

#RRHH DESIGN THINKING Y REUNIONES DE TRABAJO: UNA POSIBILIDAD DE INNOVACIÓN. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
(Foto tomada del Diario El Impulso). ¿Pueden, las reuniones de trabajo, ser diseñadas, para que se conviertan en espacios dond

Via Carlos Primera, Rolando Mendoza
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Blog de @evacolladoduran: No matemos las reuniones antes de iniciarlas...

Blog de @evacolladoduran: No matemos las reuniones antes de iniciarlas... | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
El objetivo de una reunión es interactuar entre un grupo de personas; con el fin de alcanzar un compromiso hacia un objetivo determinado, pudiendo ser éstos de diferente índole.
 
Se realizan con el fin de: Informar, para resolver incidencias, para coordinar a los equipos; así como para el seguimiento de la actividad y para analizar la puesta en marcha de estrategias. El fin es que todo funcione a través de la toma de decisiones y los compromisos adquiridos por las personas que intervienen en ellas.

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, October 26, 2015 3:11 PM

Eva Collado escribe sobre reuniones. Las hay que nacen muertas...

Problemas habituales. Actitudes. 

 

Muy bueno.