#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership

"Una de las cosas más valiosas que he aprendido es que los demás no siempre tienen que tener razón". Jeffrey B. Swartz Hasta ahora os hemos hablado de la creación de empresas que valoren las ideas, estas además nos proporcionan una colaboración, dónde además las personas que “dirigen” intentarán definir la cultura de la propia…

Las organizaciones están inmersas en un proceso de cambio continuo que exige soluciones basadas en experiencias de aprendizaje útiles y relevantes que motiven al empleado a seguir aprendiendo para adaptarse a este entorno cambiante. Tenemos que aprender a aprender en el trabajo y las organizaciones deben  impulsar a los profesionales a asumir la propia responsabilidad…

por Lelia Zapata - La nueva realidad que tiene como contexto la empresa en red y la sociedad conectada, demanda valorar todo el potencial que la cultura