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Psicología en Finanzas: los Sesgos Cognitivos II –

Psicología en Finanzas: los Sesgos Cognitivos II – | Orientar | Scoop.it
El pasado lunes os explicábamos la importancia de la psicología a la hora de tomar decisiones de inversión. En concreto, hablábamos de los sesgos cognitivos. Hoy estrenamos segundo capítulo de Psic…
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El mito de la caverna de Platón (significado e historia de esta alegoría) –

El mito de la caverna de Platón (significado e historia de esta alegoría) – | Orientar | Scoop.it
por Adrián Triglia Una metáfora que nos intenta explicar la doble realidad que percibimos.El mito de la caverna de Platón es una de las grandes alegorías de la filosofía idealista que tanto ha mar…...
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La inteligencia artificial cambió las habilidades que necesitan los futuros profesionales –

La inteligencia artificial cambió las habilidades que necesitan los futuros profesionales – | Orientar | Scoop.it
Una consultora en administración estratégica global dice que uno de cada 16 empleados deberá cambiar de ocupación para 2030.Lo que representa a más de 100 millones de trabajadores de China, Franci…...
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La inesperada clave para incrementar la productividad –

La inesperada clave para incrementar la productividad – | Orientar | Scoop.it
por Paula Latorre Folch ¿Alguna vez has pensado secretamente que te gustaría ser una máquina?A la gran mayoría de nosotros nos puede haber pasado, pero quizás sea importante reconocer que somos hu…...
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Sesgos en el entorno laboral –

Sesgos en el entorno laboral – | Orientar | Scoop.it
Por Alexandra Montgomery ¿Sabes cómo tus decisiones se ven afectadas por tus sesgos cognitivos?¿Crees que sesgos inconscientes pueden estar influyendo en el reclutamiento, los ascensos y las evalu…...
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Cómo considerar el Conflicto como un Beneficio –

Cómo considerar el Conflicto como un Beneficio – | Orientar | Scoop.it
Por Isabel Carrasco González Marlene Chism en SmartBrief on Leadership del pasado 3 de julio plantea que muchos líderes consideran el conflicto como un problema a evitar pero el conflicto no es el …...
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Cómo Mejorar Nuestro Lenguaje Como Líderes –

Cómo Mejorar Nuestro Lenguaje Como Líderes – | Orientar | Scoop.it
Jonah Berger en bigthink.com del pasado 27 de marzo ofrece 4 tácticas esenciales para mejorar nuestro lenguaje como líderes y la comunicación con nuestros equipos.Se centran en 3 ideas claves: a).…...
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¿Qué nuevas habilidades necesitamos para trabajar con la IA?

¿Qué nuevas habilidades necesitamos para trabajar con la IA? | Orientar | Scoop.it

La inteligencia artificial está transformando profundamente la manera en que interactuamos con la tecnología. Se abre un paradigma nuevo en la forma de trabajar, crear y desarrollar cualquier tipo de contenido y, por lo tanto, surge la necesidad de desarrollar nuevas habilidades para trabajar con ella.

Al mismo tiempo, resulta conveniente revisar el conjunto de conocimientos y destrezas que los humanos hemos empleado hasta ahora para trabajar e identificar cuáles de ellas persisten, cuáles caducan y cuáles debemos potenciar.


Via Edumorfosis, Ricard Lloria
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Empatía, atención y respeto: el secreto para fortalecer cualquier relación –

Empatía, atención y respeto: el secreto para fortalecer cualquier relación – | Orientar | Scoop.it
por Valeria Sabater El secreto para lograr relaciones satisfactorias y felices es aplicando la declaración EAR. Sin ella, ningún vínculo será sólido ni trascendente. El secreto para fortalecer cual…
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Jorge Wagensberg sobre «la educación en aforismos» –

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En este post nos permitimos recuperar un texto escrito por Jorge Wagensberg y publicado en el diario El País en 2014.El científico nos invita a comprender y a conversar, como medios imprescindible…...
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6 consejos para afrontar una negociación en equipo –

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por Maite Nicuesa Un proceso de negociación adquiere formas diferentes en el ámbito empresarial. En ocasiones, la búsqueda de un acuerdo se desarrolla en grupo.¿Cómo afrontar con éxito una negocia…...
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El peligroso pensamiento de grupo –

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Por Francisco Sáez “No vale la pena unirse a ningún grupo en el que todo el mundo es bienvenido.” ~ Jim Grimsley ¿Alguna vez has visto en Twitter o en Facebook un comentario que te gustaría discuti…...
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Una de las cosas que más debes valorar de una persona es su empatía –

Por Adrian Alberto El término empatía suele usarse mucho en el área de la psicología. Y se la define como aquella habilidad que puede desarrollar una persona para ponerse en el lugar de otra. Esta …
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Las 5 tendencias del capital humano que están cambiando la forma en que trabajamos –

por Àngels Mora La consultora Deloitte ha publicado recientemente su estudio anual “Tendencias del Capital Humano 2023″, que analiza el futuro de las organizaciones y el papel del capital humano en…
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Grandes líderes: expertos y novatos al mismo tiempo –

Por: Eduardo Kastika – @EduardoKastika Un equipo es un sistema. Una fábrica, también.Un bosque, diez chicos jugando a la mancha-puente, el aparato digestivo, un panal de abejas, un club, una célul…...
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Los 5 tipos de creatividad según DeGraff –

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por Edith Sánchez Los diferentes tipos de creatividad se definen por los procesos que conjugan. Algunos emergen gracias a la reflexión, mientras que otros se activan de manera casi azarosa.Todos p…...
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La ciencia de la Motivación: El efecto del progreso hacia la meta –

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Por Isabel Carrasco González Ayelet Fishbach en “Get it done. Surprising lessons from the science of motivation”, que estamos comentando, plantea que para la ciencia de la motivación existe el “efe…...
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Talento o mediocridad: qué eligen las empresas –

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Por Isabel Iglesias Hay una pregunta, o más bien una reflexión, que llevo años haciéndome y que me resulta bastante inquietante: ¿De verdad las empresas prefieren contratar mediocridad antes que ta…...
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Trabajo con personas –

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Por Manel Muntada Colell Leído así, invita a decir ¿y quién no?Ya que el contacto con otras personas puede ser más o menos intenso en el día a día, pero no hay ocupación remunerada que no conlleve…...
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Desaprender en modo científico

¿Cuál fue la última vez que cambiaste un punto de vista? Habitualmente preferimos el confort de nuestras convicciones que la debilidad de la duda. Las cámaras de eco y los filtros burbuja dan seguridad ante la confusión del desaprender. Es cierto que repensar no siempre lleva a modificar nuestras ideas. Pero cuando la solución a nuestros problemas requiere bisociación de ideas, esta actitud no ayuda. Hace años escribo fichas privadas con ideas que debería desaprender, especialmente en mi vida profesional. Y lentamente voy pasando de la nueva idea a su ejecución. Parte de ese esfuerzo se tradujo en 20 ideas para desprender en formato podcast que hicimos con Sylvia Villalba. Si tuviéramos la oportunidad de conversar como amigos, les podría llegar a decir que soy muy autocrítico con las convicciones pasadas.


Via Edumorfosis
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How Imposter Syndrome Costs You Money 

How Imposter Syndrome Costs You Money  | Orientar | Scoop.it
Whether it's occasionally or constantly, almost everybody has experienced Imposter Syndrome. Find out the most common types and how it may be hurting you.

Via James Schreier, Ricard Lloria
James Schreier's curator insight, April 27, 7:50 PM

A lot of detailed information on this infographic.

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El principio de incertidumbre de Heisenberg: ¿qué nos explica? –

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por Oscar Castillero Mimenza Este concepto vinculado al mundo de la Física también puede ser utilizado por la Psicología.  Imaginemos que una mosca vuela de manera constante a nuestro alreded…...
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8 consejos para conseguir tus metas como emprendedor –

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por Maite Nicuesa Afrontar una etapa de estancamiento e incertidumbre es un proceso complejo a nivel vivencial.Y, sin embargo, es una realidad que puede afectar a autónomos, emprendedores y empres…...
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Los 19 tipos de pensamiento y sus características –

Los 19 tipos de pensamiento y sus características – | Orientar | Scoop.it
por  Maria Fátima Seppi Vinuales Pensar bien nos permite vivir mejor. Un modo de lograrlo es conociendo los distintos tipos de pensamientos que puede producir el cerebro.Los analizamos a continuac…...
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Guía de 4 puntos para navegar las tendencias tecnológicas en un mundo digital en constante evolución

Guía de 4 puntos para navegar las tendencias tecnológicas en un mundo digital en constante evolución | Orientar | Scoop.it
En un panorama digital en constante evolución, donde las nuevas tecnologías emergen a un ritmo acelerado, los gerentes generales y de tecnología se encuentran en una encrucijada: ¿Cómo discernir entre las tendencias pasajeras y las tecnologías con potencial transformador?

Via Ramon Aragon
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Rentabilidad vs. Apalancamiento de recursos (“Leverage”) –

por José Esterkin El término “Apalancamiento” viene de “Leverage”, y este término en inglés viene de “Lever” (Palanca). Apalancamiento significa básicamente “Hacer más con menos”. Veamos un ejemplo…
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